
Choć biometria behawioralna wykorzystuje bardzo skomplikowane mechanizmy do działania, jej wdrożenie nie jest trudne, a korzystanie nie wymaga żadnego zaangażowania ze strony użytkownika. W jaki sposób implementujemy biometrię w firmach naszych klientów?
Do wdrożenia biometrii behawioralnej wykorzystujemy SaaS Digital Fingerprints, który dzięki swojej efektywności pozwala na maksymalne uproszczenie całego procesu. Po zaimplementowaniu Konektora Alertów POSA wystarczy minimalny nakład pracy ze strony klienta, aby korzystać z pełni możliwości biometrii – zdecydowana większość prac wykonywana jest przez Digital Fingerprints.
Aby dobrze zrozumieć mechanizmy działania biometrii behawioralnej oraz specyfikę jej wdrożenia, trzeba pamiętać, że nie jest ona rozwiązaniem typu “out of the box”. Każda implementacja wymaga dokładnej analizy potencjalnych zagrożeń występujących w danej branży, aby przygotować system biometrii do ich wykrywania i niwelowania.
Cały proces wdrożenia biometrii jest podzielony na 4 etapy, a każdy z nich trwa około 7 dni, choć na ostateczny czas zakończenia prac największy wpływ ma… klient. Nasz rekord to implementacja zakończona w ciągu dwóch dni – było to możliwe dzięki szczególnemu zaangażowaniu zespołu programistów właśnie po stronie klienta.
Tak jak wspomnieliśmy, harmonogram i ostateczny czas ukończenia prac jest w dużym stopniu zależny od możliwości klienta w zakresie przydzielenia zasobów ludzkich do wdrożenia API i konfiguracji łączności. Aby z powodzeniem przyspieszyć implementacje biometrii behawioralnej, bardzo ważne jest zaangażowanie w proces zespołu programistów:
Zaangażowanie całego zespołu programistów nie jest jednak konieczne, aby wdrożyć biometrię, ponieważ zajmujemy się wykonaniem zdecydowanej większości prac. Wsparcie pracowników klienta pozwala jednak znacząco przyspieszyć cały proces.
Jako Digital Fingerprints wspieramy klienta na każdym etapie życia produktu. Nie zajmujemy się tylko i wyłącznie technicznymi aspektami – prowadzimy także spotkania warsztatowe z pracownikami w celu wyjaśnienia projektu i architektury systemu, a także zebrania od nich feedbacku. Zalecamy podzielenie warsztatów na dwie części: techniczną i biznesową.
W części biznesowej omawiamy potrzeby dotyczące sytuacji, w których biometria może zostać użyta, rozmawiając o tym z pracownikami. Te informacje są niezwykle istotne przy projektowaniu rozwiązania dla danego klienta z uwzględnieniem jego potrzeb, dlatego ten etap realizujemy jeszcze przed rozpoczęciem jakichkolwiek prac technicznych.
Dbamy o to, aby cały proces wdrożenia biometrii behawioralnej przebiegał płynnie i zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Digital Fingerprints S.A. ul. Żeliwna 38, 40-599 Katowice. KRS: 0000543443, Sąd Rejonowy Katowice-Wschód, VIII Wydział Gospodarczy, Kapitał zakładowy: 1 128 828,76 zł – opłacony w całości, NIP: 525-260-93-29
Biuro Informacji Kredytowej S.A., ul. Zygmunta Modzelewskiego 77a, 02-679 Warszawa. Numer KRS: 0000110015, Sąd Rejonowy m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy, kapitał zakładowy 15.550.000 zł opłacony w całości, NIP: 951-177-86-33, REGON: 012845863.
Biuro Informacji Gospodarczej InfoMonitor S.A., ul. Zygmunta Modzelewskiego 77a, 02-679 Warszawa. Numer KRS: 0000201192, Sąd Rejonowy m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy, kapitał zakładowy 7.105.000 zł opłacony w całości, NIP: 526-274-43-07, REGON: 015625240.